Jobs  und  Projekte  in  der Gesundheitswirtschaft

SINUS macht's möglich.

Spezialisierungen

Wir vermitteln und überlassen jedes Jahr jede Menge Kandidaten und Freiberufler an Kliniken, soziale Einrichtungen, Pharma- und Medizintechnik-Unternehmen sowie Krankenkassen. Und das machen wir mit großem Erfolg. So kommen Sie bestens in Ihrem beruflichen Leben voran − und ganz unabhängig davon, ob Sie einen neuen Job wollen, den nächsten Karriereschritt planen oder sich einen neuen freiberuflichen Projekteinsatz wünschen. Was können wir für Sie tun?

Gesundheitswesen

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Krankenkassen &
-versicherungen

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Business Service

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SINUS! Wir bringen Ihre Karriere in
Pharma & Medizintechnik voran

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Pharma- und Medizintechnik-Industrie kennen wir uns aus − nicht nur mit den Details der jeweiligen Branche und Funktionen, sondern wir pflegen auch beste Beziehungen zu Entscheidern, die Positionen ausschreiben und Einstellungen verantworten. Die aktuell hohe Nachfrage nach Experten eröffnet attraktive Karrierechancen für engagierte Experten. Als Personalberatung mit Branchenfokus bringen wir Ihre Karriere entscheidend voran.

Nutzen Sie unsere hervorragende Branchenexpertise für Ihre Karriere. Lassen Sie uns miteinander sprechen. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder rufen Sie Ihren Ansprechpartner einfach direkt an.

 

Pharma
Medizintechnik

Jobs & Projekte

Gelangen Sie sicher und schnell in Ihre Wunschposition

Als spezialisierte Personalberatung vermitteln wir seit vielen Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte aus bestehenden Arbeitsverhältnissen in neue Festanstellungen bei unseren Kunden aus der pharmazeutischen Industrie. Nutzen Sie unsere langjährigen und guten Kontakte zu Entscheidungsträgern in den Unternehmen, in denen Sie gerne angestellt sein würden.

Wir suchen Pharma-Experten

Zur Direktvermittlung an unsere Kunden suchen wir Fach- und Führungskräfte (m/w) in Vollzeit oder in Teilzeit vorwiegend in folgenden Bereichen:

  • Regulatory Affairs
  • Medical Affairs
  • Market Access
  • Marketing & Produktmanagement
  • Qualitätsmanagement

In 4 Schritten zur Wunschposition

Es gibt mehrere gute Gründe, weshalb wir Kunden und Kandidaten in der Pharma-Industrie überdurchschnittlich erfolgreich zusammenbringen.

1. Unterlagen-Check

Sie bewerben sich bei uns entweder direkt auf ein konkretes Stellenangebot oder Sie senden uns Ihre Unterlagen initiativ per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular zu. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und in einem ersten Telefonat mit Ihnen persönliche Daten, Qualifikationen, Kenntnisse sowie Ihre Karriere- und Gehaltsvorstellungen abklären.

2. Abgleich offener Positionen

Wir prüfen, ob Sie zu den von uns aktuell zu besetzenden Positionen passen. Alternativ dazu sondieren wir für Sie den Markt nach geeigneten Angeboten. In Abstimmung mit Ihnen leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit einem Kandidaten-Exposé Ihrer Person an das entsprechende Unternehmen weiter. Das Exposé umfasst detaillierte Informationen zu Ausbildung, Werdegang, Konditionen, Wechselmotivation und persönlichem Auftreten, ergänzt um unsere persönliche Empfehlung. Dabei bleiben Vertraulichkeit und Anonymität selbstverständlich gewahrt.

3. Koordination von Gesprächen

Sollte Ihr Profil bei unseren Kunden auf Interesse stoßen, koordinieren wir für Sie einen entsprechenden persönlichen Vorstellungstermin. Auf die jeweiligen Vorstellungsrunden bereiten wir Sie umfassend vor und stellen Ihnen alle relevanten Informationen zur Verfügung.  Bei erfolgreichem Verlauf der Gespräche und beiderseitigem Interesse erhalten Sie ein Vertragsangebot zur Festanstellung.

4. Begleitung der Vertragsverhandlungen

Bei allen Fragen rund um das Vertragsangebot stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung und sichern Ihnen damit einen reibungslosen Weg zur neuen Position.

Sie überlegen derzeit, sich beruflich zu verändern?

Dann kontaktieren Sie uns einfach und bequem per E-Mail oder rufen Sie uns an. Informieren Sie sich über interessante Stellenangebote in unserem Karriereportal.

Positionen für Koryphäen in der Medizintechnik

Der Bedarf an charismatischen Führungspersönlichkeiten und spezialisierten Koryphäen in der Medizintechnik ist hoch: Sei es der Regulatory Affairs-Spezialist mit Erfahrung in FDA-Zulassungen, der Quality Manager mit CAPA-Kenntnissen, der globale Serviceleiter für den Betrieb von Linearbeschleunigern oder der Key Account Manager für dentale Implantologie.

Weil wir den Medizintechnik-Markt von innen kennen, haben wir sehr gute Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen, in denen Sie gerne angestellt sein möchten.

Wir vermitteln Medizintechnik-Experten u. a. in folgenden Bereichen

  • Qualitätsmanagement
  • Regulatory Affairs
  • Clinical Affairs
  • Marketing & Sales

In 4 Schritten zu Ihrer Wunschposition

Es gibt mehrere gute Gründe dafür, dass wir Kunden und Kandidaten in der Medizintechnik-Industrie überdurchschnittlich erfolgreich zusammenbringen. Ein besonders wichtiger Grund ist die individuelle und sorgfältige Prüfung Ihrer Unterlagen verbunden mit einer realistischen Karriereberatung. Und das ist unser Vorgehen: 

1. Unterlagen-Check

Sie bewerben sich bei uns entweder direkt auf ein konkretes Stellenangebot oder Sie senden uns Ihre Unterlagen initiativ per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular zu. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und in einem ersten Telefonat mit Ihnen persönliche Daten, Qualifikationen, Kenntnisse und persönliche Karriere- und Gehaltsvorstellungen abklären.

2. Abgleich offener Positionen

Wir prüfen, ob Sie zu den von uns aktuell zu besetzenden Positionen passen. Alternativ dazu sondieren wir für Sie den Markt nach geeigneten Angeboten. In Abstimmung mit Ihnen leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit einem Kandidaten-Exposé Ihrer Person an das entsprechende Unternehmen weiter. Das Exposé umfasst detaillierte Informationen zu Ausbildung, Werdegang, Konditionen, Wechselmotivation und persönlichem Auftreten, ergänzt um unsere persönliche Empfehlung.

3. Koordination von Gesprächen

Sollte Ihr Profil bei unseren Kunden auf Interesse stoßen, koordinieren wir für Sie einen entsprechenden persönlichen Vorstellungstermin. Auf die jeweiligen Vorstellungsrunden bereiten wir Sie umfassende vor und stellen Ihnen alle relevanten Informationen zur Verfügung.  Bei erfolgreichem Verlauf der Gespräche und beiderseitigem Interesse erhalten Sie ein Vertragsangebot zur Festanstellung.

4. Begleitung der Vertragsverhandlungen

Bei allen Fragen rund um das Vertragsangebot stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung und sichern Ihnen damit einen reibungslosen Weg zur neuen Position.

Sie überlegen derzeit, sich beruflich zu verändern?

Dann kontaktieren Sie uns einfach und bequem per E-Mail oder rufen Sie uns an. Informieren Sie sich über interessante Stellenangebote in unserem Karriereportal.

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